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2023年8月18日，由哈佛商(shang)业评论主(zhu)办的年度“高能(neng)团(tuan)(tuan)队奖”结果(guo)揭晓(xiao)，泰邦生物生产团(tuan)(tuan)队获(huo)评“高能(neng)韧性团(tuan)(tuan)队奖”。这也是集团(tuan)(tuan)继2022年血制品营销(xiao)中(zhong)心团(tuan)(tuan)队获(huo)得 “高能(neng)团(tuan)(tuan)队潜力(li)奖”后(hou)第二次蝉联的团(tuan)(tuan)队奖项。

本次(ci)评选工作时间(jian)历(li)经八(ba)个(ge)(ge)月共三个(ge)(ge)阶段(duan)，从(cong)创新(xin)能力(li)、战略执行能力(li)、敏捷(jie)应对能力(li)、业(ye)绩影响能力(li)、团队吸引(yin)能力(li)、团队韧(ren)性(xing)六个(ge)(ge)维度(du)展(zhan)开。百余家本土(tu)优秀企业(ye)奋力(li)角逐，经过(guo)多轮(lun)严格评选，最(zui)终包括泰(tai)邦(bang)生物在内的33支团队脱颖而出(chu)。

泰邦(bang)生(sheng)物集团(tuan)(tuan)生(sheng)产(chan)团(tuan)(tuan)队(dui)在疫情期间及(ji)后疫情时(shi)代(dai)，突破重(zhong)重(zhong)困难，通过开放、敏捷的(de)(de)(de)创新管理(li)与(yu)自我进(jin)化的(de)(de)(de)机(ji)制持(chi)续激活团(tuan)(tuan)队(dui)，塑造企(qi)业(ye)竞争优势，帮(bang)助企(qi)业(ye)抵御风险、抓住(zhu)机(ji)遇；以坚韧的(de)(de)(de)毅力与(yu)必胜的(de)(de)(de)信念充分释放团(tuan)(tuan)队(dui)价值、迎接管理(li)红利，为泰邦(bang)的(de)(de)(de)快速发展增(zeng)添了(le)浓墨重(zhong)彩的(de)(de)(de)一笔(bi)。

山东基地生(sheng)(sheng)(sheng)产总监李斌(bin)先生(sheng)(sheng)(sheng)代(dai)表生(sheng)(sheng)(sheng)产团(tuan)队(dui)上台领奖，在(zai)获(huo)奖感(gan)言中他谈到：泰邦生(sheng)(sheng)(sheng)物生(sheng)(sheng)(sheng)产团(tuan)队(dui)在(zai)面对血液制品生(sheng)(sheng)(sheng)产周期长，及疫情波动带来(lai)的(de)各(ge)种(zhong)压力的(de)情况(kuang)下，依旧保持(chi)了(le)产品生(sheng)(sheng)(sheng)产的(de)良好(hao)增(zeng)长。未来(lai)泰邦生(sheng)(sheng)(sheng)物将(jiang)继续(xu)坚守“为人(ren)类健康造好(hao)药”的(de)理念(nian)，一如既(ji)往(wang)的(de)为社会(hui)提供更好(hao)的(de)药品。

【高能团队奖】
“高能团队奖”由《哈佛商业评论》中文版携手FESCO联合发起。该奖打破了传统评选模式，创新性地以“团队”为单位进行评选，并邀请组织管理专家以及知名企业人力资源官组成“高能评审团”，旨在寻找和表彰那些在组织中不断进化、超越自我的高能团队，挖掘未来企业管理新方法，以期让更多的优秀团队被看到并得到重视，为企业组织管理提供学习和借鉴的经验，产生更大的社会价值。 

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